Viele Cybersecurity-Awareness-Trainings haben die folgenden Nachteile:

  • Zu lang, zu technisch oder einfach langweilig
  • Motivieren nicht richtig
  • Gewünschtes Verhalten wird nicht gezeigt

Effektive Schulungen nutzen die Kernkompetenzen der Teilnehmer, z. B. ihre Handlungsprinzipien und Lernfähigkeit.

Sicherheitskultur

Wir unterstützen unsere Kunden durch Sicherheitsschulungen unter Leitung der Sicherheits- und Personalabteilung beim Aufbau einer Cybersicherheitskultur. Die Schulungen beruhen auf Planspielen und richten sich an sämtliche Unternehmensebenen.

KIPS

Geschäftsleitung

Unternehmensplanspiel
 

CyberSafety
Games

Bereichsleiter

Motivationstraining

Onlineschulungsplattform
 

Belegschaft

Interaktive Onlineschulungen

Bewertung der Sicherheitskultur

Information Security Officer

Berichte zum Status der Sicherheitskultur

Positive Motivation

 

Formulieren von Sensibilisierungsbotschaften

 
 
 
 

Schulungen: Zielgruppe und Nutzen

  • Geschäftsleitung

    „Cybersicherheit ist Sache der Sicherheitsabteilung.“

    Erwartung an Mitarbeiter nach der Schulung:

    • Verantwortung für Cybersicherheitsmaßnahmen übernehmen
    • Cybersicherheitskultur unterstützen

    Kaspersky Cybersecurity Awareness Training:

    • Kaspersky Interactive Protection Simulation - Unternehmensplanspiel

    Nutzen für die Teilnehmer:

    • Auswirkungen von Sicherheitsvorfällen auf Ertrag erkennen
    • Fehler beim Verteidigungsaufbau erkennen
    • Kooperation mit Kollegen zum Erhalt des Geschäfts
  • Bereichsleiter

    „Ich habe keine Zeit für Cybersicherheit.”

    Erwartung an Mitarbeiter nach der Schulung:

    • Schaffen einer sicheren Arbeitsumgebung
    • Durchsetzen von sicherem Verhalten unter Mitarbeitern

    Kaspersky Cybersecurity Awareness Training:

    • CyberSafety Games - Motivationsschulung

    Nutzen für die Teilnehmer:

    • Verstehen, warum Cybersicherheit wichtig für geschäftliche Effizienz ist
    • Erkennen, worauf Cyberkriminelle abzielen
    • Sichere und unsichere Verhaltensweisen unterscheiden lernen
    • Erlernen sicherer Arbeitsmethoden
  • Mitarbeiter

    „Ich bin nicht wichtig genug, um ein Ziel zu sein.“

    Erwartung an Mitarbeiter nach der Schulung:

    • Cybersicherheitswerte teilen
    • Sich sicher verhalten
    • Beinahe-Verstöße melden
    • Mit der IT-Sicherheitsabteilung kooperieren

    Kaspersky Cybersecurity Awareness Training:

    • Onlineschulungsplattform - Interaktive Schulung

    Nutzen für die Teilnehmer:

    • Technische Fertigkeiten in der Cybersicherheit erweitern
    • Phishing erkennen, Datenschutz und Schutz von Sozialen Netzwerken
    • Mobile Gerätesicherheit, sicheres Browsen, Sicherheit unterwegs, Social-Engineering, E-Mail- und Link-Sicherheit und Passwörter
  • Security Officer

    „Warum machen die das immer wieder?”

    Erwartung an Mitarbeiter nach der Schulung:

    • Sicherheitsansatz verbessern
    • Sensibilisierungsstatus bewerten

    Kaspersky Cybersecurity Awareness Training:

    • Bewertung der Sicherheitskultur
    • Positive Motivation

    Nutzen für die Teilnehmer:

    • Einstellung zur Cybersicherheit auf allen Unternehmensebenen erkennen
    • Wirkungsvolle Ansprache und Motivation von Endbenutzern
    • Messbare Ergebnisse des Cybersecurity Awareness Trainings erreichen

Awareness Training: Details

Kaspersky Interactive Protection Simulation

  • Unternehmensstrategiesimulation (2 Std.)
  • Teamwork fördert Kooperation
  • Konkurrenz fördert Initiative und Analysekompetenz
  • Planspiel fördert Verständnis von Sicherheitsmaßnahmen

Szenarien: Finanzen, Unternehmen, E-Government und Industrie.

Video-Preview für „Industrie-Schulung“ ansehen >

Für Top-Manager und Entscheidungsträger aus Business, IT und Sicherheit

CyberSafety Games

Ein motivierender Workshop zu Cyberbedrohungen. Teilnehmer setzen sich in interaktiven Spielen zu Cyberattacken, Vorfällen, unsicherem Verhalten und Mitigationen mit alltäglichen Vorgängen auseinander.

Untersucht werden typische Umgebungen und alltägliche Situationen. Es wird eine Vielzahl von Sicherheitsbereichen abgedeckt.

Für Fachgebietsleiter

Onlineschulungsplattform

Mit der interaktiven Schulungsplattform erreichen Kunden eine effektive, dauerhafte und messbare Sensibilisierung zu Cybersicherheit. Es sind Schulungen mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden verfügbar. Gemäß Qualifikation und individueller Bedrohungslage können Teilnehmer aus unterschiedlichen Sicherheitsbereichen auswählen.

Das Angebot umfasst:

  • Onlineschulungsmodule
  • Simulierte Phishing-Angriffe
  • Wissenstests
  • Schulungsautomatisierung
  • Fortschrittsberichte

Für alle Mitarbeiter

Zur Demoversion

Bewertung der Sicherheitskultur

Die Umfrage wertet das tägliche Benutzerverhalten und die Einstellung zur Cybersicherheit aus. Sie gilt für alle Führungsebenen. CISOs können Ungleichgewichte erkennen und sich auf die folgenden Bereiche konzentrieren:

  • Cybersicherheitseinstellung
  • Risikomanagement
  • Engagement und Haltung
  • Geschäftliche Auswirkung (Balance)

Für Security Officer

Positive Motivation

  • Motivation von Benutzern durch Sensibilisierungsbotschaften
  • Widerstände und Unwissenheit überwinden
  • 90 %-ige Richtlinienakzeptanz und -einhaltung

Für Manager und Ausbilder zu Sicherheitsbewusstsein

 

Geschäftsvorteile

  • 93%

    Mitarbeiter nutzen Cybersicherheitswissen im Arbeitsalltag mit 93 % Wahrscheinlichkeit

  • 90%

    Sorgt für 90 % weniger Sicherheitsvorfälle

  • 50-60%

    Reduziert das monetäre Cyberrisiko1 um 50-60 %

  • Cybersicherheit nicht mehr nur IT-Jargon

  • Mehr als 30-fache Rendite für Investition in Sensibilisierung

  • 30x

    Mehr als 30-fache Rendite für Investition in Sensibilisierung

1. Aberdeen Group. Studie von 2014.

Anlagen

PRODUKTPRÄSENTATION

Ansatz und Nutzen des Schulungsprogramms

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SENSIBILISIERUNGSBROSCHÜRE

Ansatz und Nutzen des Schulungsprogramms

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Aktion

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