{"id":17637,"date":"2018-09-13T09:29:10","date_gmt":"2018-09-13T07:29:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kaspersky.de\/blog\/?p=17637"},"modified":"2018-09-18T14:45:03","modified_gmt":"2018-09-18T12:45:03","slug":"data-protection-report","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kaspersky.de\/blog\/data-protection-report\/17637\/","title":{"rendered":"Unternehmen & personenbezogene Daten: Ausf\u00fchrliche Praxis- und Risikoanalyse"},"content":{"rendered":"

Im vergangenen Jahr haben wir immer wieder \u00fcber das Thema \u201eSchutz personenbezogener Daten\u201c berichtet. Das lag nicht nur an der neuen DSGVO, die am 25. Mai in Europa in Kraft getreten ist, sondern auch daran, dass auch andere Regionen mit der \u00dcberarbeitung ihrer Ans\u00e4tze zur Speicherung und Verarbeitung personenbezogener Daten begonnen haben. Aus diesem Grund haben sich unsere Kollegen dazu entschieden, basierend auf den Daten unserer allj\u00e4hrlichen Umfrage \u201eGlobal corporate IT security risks\u201c, zu analysieren, wie Unternehmen mit personenbezogenen Daten (PII)<\/a> umgehen.<\/p>\n

Eine eher ungew\u00f6hnliche Erkenntnis dieser Umfrage ist, dass sich Sicherheitsl\u00fccken nicht nur auf das gesamte Unternehmen, sondern auch auf das Management pers\u00f6nlich auswirken. Bei der Risikobetrachtung von Datenlecks kommen den Datenschutzbeauftragten in der Regel zun\u00e4chst Geldbu\u00dfen, Reputationsverluste und Sch\u00e4den, die sich direkt auf das Unternehmen auswirken, in den Sinn. Unseren Befragten zufolge f\u00fchrt ein solches Datenleck jedoch deutlich \u00f6fter zu Entlassungen. Zumindest war das bei fast jedem dritten Fall (31\u00a0%) zutreffend. In der Regel wurden Nicht-IT-Mitarbeiter in F\u00fchrungspositionen zur Verantwortung gezogen und daraufhin entlassen. Obwohl es sich hierbei nicht um das wichtigste Ergebnis unserer Umfrage handelt, sollte es bei einem Gespr\u00e4ch mit Entscheidungstr\u00e4gern bez\u00fcglich des Sicherheitsbudgets definitiv als wertvolles Argument fungieren.<\/p>\n

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Es ist keine \u00dcberraschung, dass fast jedes Unternehmen personenbezogene Daten sammelt und speichert; seien es Informationen \u00fcber Mitarbeiter (86\u00a0%) oder Kunden (88\u00a0%). Und fast jedes dritte Unternehmen speichert Daten, die durch die strengen Limitationen der DSGVO gesch\u00fctzt sind. Dabei sollten Sie beachten, dass es sich hierbei um globale Unternehmen handelt, nicht nur um europ\u00e4ische \u2013 um in den Geltungsbereich der Verordnung zu fallen, muss ein Unternehmen lediglich Daten von EU-B\u00fcrgern speichern.<\/p>\n

Studie: So gehen Unternehmen weltweit mit personenbezogenen Daten um.<\/p>Tweet<\/a><\/blockquote>\n

Rund drei Viertel der von uns befragten Unternehmen sind der Meinung zu wissen, wie sie mit dem Thema Datenschutz und der Einhaltung der DSGVO-Richtlinien umgehen m\u00fcssen. Bei 46\u00a0% der Gro\u00dfunternehmen und 42\u00a0% der KMUs weltweit traten im vergangenen Jahr allerdings ein oder gleich mehrere Datenlecks auf. Das stellt nat\u00fcrlich infrage, ob die Unternehmen tats\u00e4chlich so bereit f\u00fcr die neue Verordnung sind, wie sie zu glauben scheinen. In zwei F\u00fcnfteln der F\u00e4lle waren bei den Datenlecks Kunden-PII betroffen.<\/p>\n

Ein Teil des Datenschutzproblems k\u00f6nnte dem Trend der Cloud-Migration zugrunde liegen \u2013 heutzutage werden 20\u00a0% aller vertrauensw\u00fcrdigen Kunden- und Unternehmensdaten au\u00dferhalb des Unternehmensbereichs aufbewahrt, was die Kontrolle dieser Daten deutlich schwieriger macht.<\/p>\n

Um mehr \u00fcber die Ergebnisse zu erfahren, k\u00f6nnen Sie das folgende Formular ausf\u00fcllen und eine vollst\u00e4ndige Version unserer Umfrage \u201eFrom data boom to data doom: The risks and rewards of protecting personal data.\u201c herunterladen. Die Umfrage steht ausschlie\u00dflich auf englischer Sprache zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n

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